Die Brücke zu Ihrem Erfolg - Ausbildung bei hsh

Seit mehr als 30 Jahren gestalten wir als Komplettanbieter für Automatisierungslösungen zusammen mit unseren Kunden die Zukunft. Hierbei verstehen wir uns als Bindeglied zwischen Produktion & IT und erarbeiten intelligente Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette  eines  Produktionsbetriebes.  Unsere  Kunden kommen aus dem Mittelstand und der Großindustrie, speziell aus den Bereichen Pharma, Nahrung, Chemie und Kunststoff. Mehr als 1.000 Installationen in über 50 Ländern dieser Erde sprechen für die hohe Kompetenz unserer mehr als 130 Mitarbeiter.

Prozessoptimierung, Qualitätssicherung, Kostentransparenz und -kontrolle auf allen Ebenen sind wesentliche Leitziele unseres täglichen Handelns. Deswegen bauen wir auf Mitarbeiter mit einer fundierten Ausbildung.

Unsere Leistungen:

• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Sonderzahlung
• Arbeitgeberleistungen zur vermögenswirksamen Anlage
• Ausbildungsvergütung gemäß  IHK- Richtlinien

Diese Ausbildungsberufe können bei uns erlernt werden:

• Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w)
• Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w)
• Kauffmann für Bürokommunikation (m/w)

 
Studiengänge in Zusammenarbeit mit der DHBW Mosbach:

• Bachelor of Engineering (m/w) Fachrichtung Angewandte Informatik
• Bachelor of Engineering (m/w) Fachrichtung Elektrotechnik

Wann sollen Sie sich bewerben?

Generell gilt – je früher, desto besser.
Ihre Bewerbung sollte uns ca. 1 Jahr im Voraus vorliegen.

Die gewerblichen und kaufmännischen Berufsausbildungen beginnen stets zum 01. September des Jahres.

Das Studiuman der Dualen Hochschule startet zum 01.Oktober des Jahres, wobei ein 4-wöchiges Praktikum bei der hsh vorangestellt werden kann.

Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Aktuelle Schulzeugnisse
• Sonstige Referenzen, bspw. über bereits absolvierte Praktika

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der jeweiligen Kennziffer per E-Mail an:
hsh-systeme für prozess-IT gmbh
heiner-fleischmann-straße 7
74172 neckarsulm

michaela müller
unternehmensentwicklung

tel. + 49 (0) 71 32 / 93 42-0
fax + 49 (0) 71 32 / 93 42-93
e-mail karriere@hsh-systeme.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenbezeichnung:  Bachelor of Science (m/w) Fachrichtung Angewandte Informatik
Standort:   Neckarsulm, Osterburken
Eintrittstermin:  01.10.2012

Organisationsbeschreibung:
Seit mehr als 30 Jahren gestalten wir als Komplettanbieter für Automatisierungslösungen im produktiven Umfeld zusammen mit unseren internationalen Kunden die Zukunft mit automatischen Produktionsprozessen. Dabei bieten wir Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unsere über 130 gut ausgebildeten Mitarbeiter der verschiedensten Fachgebiete sorgen mit viel Erfahrung, umfassendem Produktionswissen und prozessorientierter Denkweise für die optimale Verbindung von Innovation und Zuverlässigkeit.
Als Tochterunternehmen der AZO-Gruppe, einem weltweit führenden Unternehmen des Anlagenbaus, bieten wir Perspektiven, Langfristigkeit und Sicherheit.

Stellenangebot:
Ihre Aufgaben:

Voraussetzungen:
Allgemeine oder die dem gewählten Studiengang entsprechende fachgebundene Hochschulreife.

Ausbildungsablauf:
Drei Jahre, in denen sich Studien- und Praxisphasen ca. alle 12 Wochen abwechseln. Die Studienphasen werden an der Dualen Hochschule in Mosbach erfolgen, die Praxisphasen wahlweise am Standort Neckarsulm/ Osterburken. Nach drei Jahren erfolgt die staatliche Prüfung indem der Studierende den Abschluss des international anerkannten Bachelor of Engineering erwerben kann. Studienbeginn ist jeweils der 01. Oktober.

Ausbildungsinhalte:
Alle Studenten/innen erhalten zu Beginn ihrer Ausbildung einen individuellen Ausbildungsplan mit der Festlegung, wann welche Ausbildungsinhalte in welcher Fachabteilung vermittelt werden.

1. und 2. Praxisphase

• Einführung in den Aufbau von Entwicklungsumgebungen (z.B.Visual Studio)
• Einarbeitung in verschiedene Hochsprachen (z.B C#, Delphi, VB)
• Einbinden von Datenbanken (z.B Microsoft SQL- Server)
• Arbeiten mit Designtools
• Architektur von Software und Datenbanken

3. und 4. Praxisphase

• Einsatz im Bereich Leittechnik und dessen Umfeld
• Einführung in die Projektarbeit
• Erstellen einer praxisbezogenen Prüfungsarbeit

5. Praxisphase

• Softwareentwicklung im Rahmen von Projekten
• Erstellung von Lösungen im Datenbankumfeld

6. Praxisphase

• Erstellen der Bachelorarbeit je nach Arbeitsgebiet

Studieninhalte der DHBW Mosbach unter: http://www.dhbw-mosbach.de

Berufsausübung:
Je nach betrieblichen Erfordernissen sowie persönlichen Fähigkeiten und Neigungen in einem während der Ausbildung durchlaufenen Fachabteilung in den Engineering-Bereichen.

Allgemeine Studiengebühr:
Die seit dem Sommersemester 2007 anfallenden Studiengebühren in höhe von 500€ pro Semester können durch eine Zusatzvereinbarung seitens hsh übernommen werden.

Interessiert?
Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe der Kennziffer BAI-11091-HP zu Händen Frau Michaela Müller.

Stellenbezeichnung:  Bachelor of Engineering (m/w) Fachrichtung Elektrotechnik 
Standort:   Osterburken
Eintrittstermin:  01.10.2012

Organisationsbeschreibung:
Seit mehr als 30 Jahren gestalten wir als Komplettanbieter für Automatisierungslösungen im produktiven Umfeld zusammen mit unseren internationalen Kunden die Zukunft mit automatischen Produktionsprozessen. Dabei bieten wir Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unsere über 130 gut ausgebildeten Mitarbeiter der verschiedensten Fachgebiete sorgen mit viel Erfahrung, umfassendem Produktionswissen und prozessorientierter Denkweise für die optimale Verbindung von Innovation und Zuverlässigkeit.
Als Tochterunternehmen der AZO-Gruppe, einem weltweit führenden Unternehmen des Anlagenbaus, bieten wir Perspektiven, Langfristigkeit und Sicherheit.

Stellenangebot:
Ihre Aufgaben: 

Voraussetzungen:
Allgemeine oder die dem gewählten Studiengang entsprechende fachgebundene Hochschulreife.

Ausbildungsablauf:
Drei Jahre, in denen sich Studien- und Praxisphasen ca. alle 12 Wochen abwechseln. Die Studienphasen werden an der Dualen Hochschule in Mosbach erfolgen, die Praxisphasen wahlweise am Standort Osterburken. Nach drei Jahren erfolgt die staatliche Prüfung indem der Studierende den Abschluss des international anerkannten Bachelor of Engineering erwerben kann. Studienbeginn ist jeweils der 01. Oktober.

Ausbildungsinhalte:
Alle Studenten/innen erhalten zu Beginn ihrer Ausbildung einen individuellen Ausbildungsplan mit der Festlegung, wann welche Ausbildungsinhalte in welcher Fachabteilung vermittelt werden.

1. und 2. Praxisphase

• Grundfertigkeiten, Arbeitssicherheit
• Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
• Mechanische Grundausübung
• Elektrische Grundausübung
• Steuerungsprüffeld
• PC Aufbau, PC Reparatur, Software- Installation

3. und 4. Praxisphase

• Grundlagen der Elektrofertigung
• Endprüfung von Steuerungen
• Grundlagen der Projektierung
• Grundlagen der SPS-Programmierung
• Visualisierung von Prozessen

5. Praxisphase

• Grundlagen der Hochsprachen Programmierung
• Projektarbeit im Bereich Automatisierungstechnik

6. Praxisphase

• Erstellen der Bachelorarbeit je nach Arbeitsgebiet

Studieninhalte der DHBW Mosbach unter: http://www.dhbw-mosbach.de

Berufsausübung:
Je nach betrieblichen Erfordernissen sowie persönlichen Fähigkeiten und Neigungen in einem während der Ausbildung durchlaufenen Fachabteilung in den Engineering-Bereichen, sowie der Elektrofertigung.

Allgemeine Studiengebühr:
Die seit dem Sommersemester 2007 anfallenden Studiengebühren in Höhe von 500€ pro Semester können durch eine Zusatzvereinbarung seitens hsh übernommen werden.

Interessiert?
Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer BAE-12011-HP zu Händen Frau Michaela Müller.

Stellenbezeichnung:  Kaufmann/-frau für Bürokommunikation 
Standort:   Neckarsulm
Eintrittstermin:  01.09.2013

Organisationsbeschreibung:
Seit mehr als 30 Jahren gestalten wir als Komplettanbieter für Automatisierungslösungen im produktiven Umfeld zusammen mit unseren internationalen Kunden die Zukunft mit automatischen Produktionsprozessen. Dabei bieten wir Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unsere über 130 gut ausgebildeten Mitarbeiter der verschiedensten Fachgebiete sorgen mit viel Erfahrung, umfassendem Produktionswissen und prozessorientierter Denkweise für die optimale Verbindung von Innovation und Zuverlässigkeit.
Als Tochterunternehmen der AZO-Gruppe, einem weltweit führenden Unternehmen des Anlagenbaus, bieten wir Perspektiven, Langfristigkeit und Sicherheit.

Stellenangebot:
Ihre Aufgaben: 

Voraussetzungen:
Mittlere Reife/Mittlerer Bildungsabschluss
Notendurchschnitt: 2,5

Ausbildungsablauf:
Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre.
Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Kreisberufsschule Andreas-Schneider-Schule in Heilbronn-Böckingen.
Ausbildungsbeginn ist jeweils der 01. September.

Ausbildungsinhalte:
Kaufleute für Bürokommunikation erledigen innenbetriebliche Sekretariats- sowie Assistenzaufgaben und übernehmen bereichsbezogene kaufmännisch verwaltende Tätigkeiten.

Alle Auszubildenden erhalten zu Beginn ihrer Ausbildung einen individuellen Ausbildungsplan mit der Festlegung, wann welche Ausbildungsinhalte in welchem Fachbereich vermittelt werden.

1. und 2. Ausbildungsjahr (u.a):

• Kunden- und marktorientiertes Verhalten
• Arbeits- und Organisationsmittel
• Textverarbeitung
• Grundlagen des betrieblichen Personalwesens
• Aufgaben des bereichsbezogenen Rechnungswesen

3. Ausbildungsjahr (u.a):

• Bereichsbezogene Organisationsaufgaben

Berufsausübung:
Je nach betrieblichen Erfordernissen sowie persönlichen Fähigkeiten und Neigung in einem während der Ausbildung durchlaufenen Bereich.

Interessiert?
Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer KfB-12011-HP zu Händen Frau Michaela Müller.

Stellenbezeichnung:  Fachinformatiker (m/w) Fachrichtung Anwendungsentwicklung
Standort:   Neckarsulm
Eintrittstermin:  01.09.2012

Organisationsbeschreibung:
Seit mehr als 30 Jahren gestalten wir als Komplettanbieter für Automatisierungslösungen im produktiven Umfeld zusammen mit unseren internationalen Kunden die Zukunft mit automatischen Produktionsprozessen. Dabei bieten wir Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unsere über 130 gut ausgebildeten Mitarbeiter der verschiedensten Fachgebiete sorgen mit viel Erfahrung, umfassendem Produktionswissen und prozessorientierter Denkweise für die optimale Verbindung von Innovation und Zuverlässigkeit.
Als Tochterunternehmen der AZO-Gruppe, einem weltweit führenden Unternehmen des Anlagenbaus, bieten wir Perspektiven, Langfristigkeit und Sicherheit.

Stellenangebot:
Ihre Aufgaben: 

 
Voraussetzungen:
Fachhochschulreife/ Berufsfachschule
Notendurchschnitt: 2,5

Ausbildungsablauf:
Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre.
Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Christian-Schmidt-Schule in Neckarsulm.
Ausbildungsbeginn ist jeweils der 01.September.

Ausbildungsinhalte:
Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung realisieren Softwareprojekte nach Kundenwunsch. Hierfür analysieren sie IT-Systeme und planen diese. Daneben schulen sie Benutzer.

Alle Auszubildenden erhalten zu Beginn ihrer Ausbildung einen individuellen Ausbildungsplan mit der Festlegung, wann welche Ausbildungsinhalte in welcher Fachabteilung vermittelt werden.

1. und 2. Ausbildungsjahr:

• Einführung in den Aufbau von Entwicklungsumgebungen (z.B. Visual Studio)
• Einarbeitung in verschiedene Hochsprachen (z.B. C#, Delphi, VB)
• Managen von Microsoft SQL-Servern
• Arbeiten mit Datenbanken
• Unterstützung beim Aufbau diverser Hardwarekomponenten für Funktionstests
• Einführung in die Bedienung von Programmpaketen von Drittanbietern
• Erzeugen von Reports und Installationsprogrammen/ Installations-CDs

3. Ausbildungsjahr:

• Eigenverantwortliche, projektspezifische Konfiguration bzw. Entwicklung von Softwaremodulen
• Mitarbeit bei Kundenprojekten
• Installation von Prozessleitsystemen
• Eigenverantwortliche Projektbearbeitung
• Durchführung von Inbetriebnahmen und Servicefällen

Berufsausübung
Je nach betrieblichen Erfordernissen sowie persönlichen Fähigkeiten und Neigung in einem während der Ausbildung durchlaufenen Bereich.

Interessiert?
Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer FIA-12011-HP zu Händen Frau Michaela Müller.

Stellenbezeichnung:  Elektroniker für Betriebstechnik (m/w) 
Standort:   Osterburken
Eintrittstermin:  01.09.2012

Organisationsbeschreibung:
Seit mehr als 30 Jahren gestalten wir als Komplettanbieter für Automatisierungslösungen im produktiven Umfeld zusammen mit unseren internationalen Kunden die Zukunft mit automatischen Produktionsprozessen. Dabei bieten wir Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unsere über 130 gut ausgebildeten Mitarbeiter der verschiedensten Fachgebiete sorgen mit viel Erfahrung, umfassendem Produktionswissen und prozessorientierter Denkweise für die optimale Verbindung von Innovation und Zuverlässigkeit.
Als Tochterunternehmen der AZO-Gruppe, einem weltweit führenden Unternehmen des Anlagenbaus, bieten wir Perspektiven, Langfristigkeit und Sicherheit.

Stellenangebot:
Ihre Aufgaben: 

Voraussetzungen:
Mittlere Reife/Mittlerer Bildungsabschluss
Notendurchschnitt: 2,5

Ausbildungsablauf:
Die Ausbildungsdauer beträgt dreieinhalb Jahre.
Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Zentralgewerbeschule in Buchen.
Ausbildungsbeginn ist jeweils der 01.September.

Ausbildungsinhalte:
Elektroniker für Betriebstechnik installieren, warten und reparieren elektrische Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen, von Schalt- und Steueranlagen über Anlagen der Energievorsorgung bis zur Einrichtung der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik.

Alle Auszubildenden erhalten zu Beginn ihrer Ausbildung einen individuellen Ausbildungsplan mit der Festlegung, wann welche Ausbildungsinhalte in welcher Fachabteilung vermittelt werden.

1.und 2. Ausbildungsjahr:

• Zeichnungen lesen
• Anfertigung von mechanischen Teilen
• Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel
• Installieren und Inbetriebnehmen von elektrischen Anlagen.
• Technische Auftragsanalyse, Lösungsentwicklung
• Beraten und Betreuen von Kunden, Erbringen und Serviceleistungen

3. und 4. Ausbildungsjahr:

• Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen
• Konfigurieren und Programmieren von Steuerungen
• Technischer Service und Betrieb
• Geschäftsprozesse und Qualitätsmanagement im Einsatzgebiet

Berufsausübung:
Je nach betrieblichen Erfordernissen sowie persönlichen Fähigkeiten und Neigung in einem während der Ausbildung durchlaufenen Bereich.

Interessiert?
Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer EB-12011-HP zu Händen Frau Michaela Müller.